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GRDF recrute 350 alternants pour accélérer la décarbonation

L’alternance, c’est une voie royale pour les jeunes et pour nous aussi, pour envisager ensuite une embauche en CDI[…]

Le futur du commandement – Amiral Loïc Finaz

Ancien directeur de l’Ecole de Guerre, l'amiral Loïc Finaz est aujourd'hui chef d'entreprise, et vice-président de la Fondation de la mer qu'il a créé il y a quelques années. Il est également écrivain de marine. Au[…]

[SOLO] Petit manuel du bien-pensant moderne

Les biens-pensants ont toujours raison. Mais ils ne construisent rien. Dans cet épisode, je parle du confort moral. De ceux qui commentent sans agir. Et de ce que ça dit de notre époque. Parce que le monde n’avance[…]

#195 – Steven Da Costa, champion olympique et champion du monde de karaté : Marquer l’histoire de son sport à jamais

On parle souvent de performance comme d’un résultat : Une médaille, un titre, une victoire. Mais on parle beaucoup moins de ce qu’il y a avant[…]

[SOLO] Serial se transforme et je vous explique tout (+ bonus à la fin 🎁)

Mini épisode solo avant d'attaquer la nouvelle saison[…]

33. La formation continue n’est plus une option, avec Annick Pomone (DRH @Superprof)

La formation continue est encore trop souvent traitée comme un sujet à part. Un budget à dépenser. Un catalogue à remplir. Une obligation à cocher. Alors qu’en réalité, elle dit beaucoup plus que ça. Elle dit la[…]

Le futur du management – Emmanuelle Joseph-Dailly

ace à la complexité des enjeux de notre époque, comment les neurosciences peuvent-elles améliorer nos organisations ? Emmanuelle Joseph-Dailly  dirige le Lab de recherche et prospective du cabinet Julhiet-Sterwen[…]

HN Services : Former pour recruter : le modèle qui bouscule la tech

Quand on n’arrive pas à trouver les talents dont on a besoin il faut les créer. C’est avec cet état d’esprit que notre fondateur a lancé notre centre de formation[…]

32. Construire la fonction RH de 0, avec Alexandra Jojic-Ballario (DRH Pixid)

Les RH ne naissent pas toujours avec l’entreprise. Dans beaucoup d’organisations, elles arrivent plus tard. Quand la croissance s’accélère. Quand les tensions apparaissent. Quand les décisions deviennent plus[…]
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Spécialiste de l'expertise comptable, Ammaris Groupe se développe et cherche à recruter sur une centaine de postes

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Spécialisée dans le domaine automobile et de la mobilité, cette entreprise cherche de nouveaux talents afin de se développer

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